Ingénieur commercial / Business Developer H/F – Junior

Finalité du poste

L’ingénieur commercial junior joue un rôle clé dans l’accélération commerciale de l’agence.

Il/elle intervient à la fois sur la génération proactive d’opportunités via des actions de prospection (Outbound) et via les actions de marketing / acquisition (Inbound) en lien étroit avec les équipes marketing et commerciales ; que sur la gestion de comptes ensuite.

Poste localisé à Lyon uniquement.

Missions

Prospection et développement commercial (60% des missions)

Outbound :

• Identifier et cartographier des comptes cibles stratégiques (PME, ETI, grands comptes)
• Repérer les interlocuteurs décisionnaires (CMO, responsables marketing, responsables digitaux, DSI…)
• Déployer des séquences de prospection multicanales (email, LinkedIn, téléphone), personnalisées et ciblées
• Réaliser des campagnes de prospection téléphonique structurées, sur des créneaux dédiés
• Mettre en œuvre une démarche de social selling pour créer un premier niveau de relation avant la prise de contact
• Objectif principal : générer des rendez-vous qualifiés pour les responsables de compte et le directeur commercial

Participation aux actions d’inbound marketing avec le Responsable Acquisition

• Mettre en place les actions nécessaires via notre CRM pour générer des leads qualifiés en continu ;
• Assurer une mise à jour rigoureuse du CRM (HubSpot) : contacts, entreprises, activités, tableaux de bord
• Suivre et analyser les actions menées (appels, emails, relances)
• Partager régulièrement les retours terrain avec le Responsable Acquisition et l’équipe commerciale :
  • qualité des leads
  • objections récurrentes
  • signaux marché
• Accompagnement du Responsable Acquisition sur les actions engagées :
  • Webinaire ;
  • Gestion du site internet ;
  • Réseaux sociaux ;
  • Selon les besoins et la stratégie de l’agence définie.

Gestion de demandes entrantes et suivi de comptes (40% des missions)

• Définir l’approche stratégique à proposer selon les besoins des prospects en autonomie ;
• Construire l’offre commerciale avec l’aide d’autres responsables de comptes selon les besoins ;
• Assurer le suivi opérationnel du projet (quotidien, hebdomadaire ou mensuel selon les besoins) après signature ;
• Mettre à jour et exploiter les outils de gestion de projet (ex. : Asana).
• Garantir la satisfaction client à travers des échanges réguliers (réunions, points de suivi, comptes-rendus) ;
• Anticiper les éventuels points de blocage et fluidifier les échanges.

• Profil junior, avec une première expérience commerciale B2B (stage, alternance ou premier CDI)
• Intérêt marqué pour les environnements marketing digital / services B2B
• Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs de niveau décisionnaire
• Organisation, rigueur et persévérance
• Capacité à apprendre rapidement et à évoluer dans un cadre structuré
• Utilisation d’un CRM obligatoire, idéalement Hubspot

• Salaire à négocier selon ton profil et ton expérience – fourchette entre 28.000 et 30.000 € brut annuel.
• Télétravail 2 jours/semaine.
• Mutuelle prise en charge à 100%.
• Prime mobilité durable jusqu’à 400€/an.
• Ticket resto

Processus de recrutement

• CV et lettre de motivation (sans IA)
• 1^er rendez-vous avec le DRH, le responsable acquisition ou le directeur commercial
• Cas pratique

• Lieu : Lyon Gorge de Loup
• Type de contrat : CDI, temps plein.
• Disponibilité : mars 2026
• Candidature : Envoie-nous ton CV via notre formulaire.